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Candidaturas encerradas

CONSULTOR COMERCIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.


Somos um dos maiores e mais inovadores players da educação do Brasil, com quase 700 mil alunos.

Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original e disruptiva.


Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento.

Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!


Os seus principais desafios como Consultor Comercial são:


  • Planejar, implantar e executar ações de captação externa.
  • Garantir a execução de ações que promovam leads qualificados.
  • Garantir a evolução dos alunos, de sua carteira, em cada etapa do funil de vendas (Inscritos até a matrícula acadêmica). 
  • Conhecer todo o portfólio de produtos de graduação (áreas e cursos).
  • Manter relacionamento com convênios empresariais, escolas e comunidades de sua carteira.
  • Atuar em eventos e ações internas, quando necessário.
  • Atuar de maneira comercial, consultiva e com qualidade.        

E o que você precisa para se inscrever? 


  • Possuir preferencialmente experiência em área comercial de serviços e de captação.
  • Excelente dicção, objetividade, raciocínio rápido e organização.
  • Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão, demonstrar perseverança e atitude de superação de resultados.
  • Alta capacidade de negociação e de gestão de carteira de clientes
  • Alta energia, íntegro e resiliente.
  • Ter formação superior (completa ou cursando – min 5º período) em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Veículo Próprio - Reembolso Quilometragem

Responsabilidades e atribuições

Experiência com vendas, em setores com característica mais transacional (vendas de ciclo mais curto e metas frequentes – semanais e mensais): seguros, consórcios, etc; - Carro próprio e habilitação B. 

Requisitos e qualificações

- Realizar o planejamento semanal das atividades de captação externa, com base na estimativa de funil necessário para cumprir as metas de matrículas estipuladas.

- Desenvolver parcerias comerciais em empresas locais, escolas, órgãos públicos e associações negociando a abertura para o desenvolvimento de ações de trade com o público das mesmas, desenvolvendo ações de divulgação interna e gerando inscrições para o vestibular.

- Aplicar vestibulares externos, buscando antecipar e gerar maior eficiência no funil, oferecendo diferenciais a essas escolas, empresas, órgãos públicos e associações (benefícios de conteúdos, palestras e outras ações) e para o público final (bolsas ou condições diferenciadas aos candidatos).

- Responsável pela gestão direta da sua carteira de candidatos, abordando-os remotamente para garantir a conversão de matrículas (todos os dias deve dedicar parte do tempo para isso).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Início da Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

YDUQS | A educação do futuro, hoje.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀


Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.


Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.


VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 


Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


UNIDADES DE NEGÓCIO


A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.



NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.



O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.


Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime


Um Q de YDUQS. Um Q de você.