MEDICO VETERINARIO

Médico Veterinário - Responsável Técnico

• Garantir que nos hospitais e clínicas que ofereçam internamento haja médico veterinário disponível em regime de tempo integral, conforme estabelece a Resolução CFMV nº 1015, de 09/11/12; 
• Exigir que os médicos veterinários e auxiliares estejam adequadamente uniformizados quando em atendimento; 
• Garantir que todas as atividades realizadas por estagiários sejam supervisionadas por médico veterinário; 
• Exigir que os médicos veterinários, auxiliares e estagiários usem equipamentos de proteção individual (EPI); 
• Exigir que todos os médicos veterinários que atuam no estabelecimento estejam inscritos no CRMV-PE; 
• Fazer cumprir as normas de saúde pública quanto à higiene do ambiente, separação, destinação de lixo hospitalar e estocagem de insumos, através da execução de um Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde (PGRSS); 
• Capacitar os funcionários no tocante à segurança e ao bom desempenho de suas funções, em especial sobre práticas higiênico-sanitárias e de manejo, manipulação de produtos, técnicas de contenção e normativas de bem-estar animal; 
• Garantir que nos estabelecimentos onde haja comércio de produtos veterinários o acesso dos animais para atendimento e/ou tratamento seja independente conforme estabelece o artigo 8º da Resolução CFMV nº 1.015/12; 
• Estabelecer um programa integrado de controle de vetores e pragas; 
• Acatar as normas legais referentes aos serviços oficiais de vigilância sanitária; 
• Notificar as autoridades sanitárias acerca de ocorrências de interesse para a saúde pública que, porventura, tenham ocorrido durante a prestação de serviço e da atividade rotineira do estabelecimento; 
• Estabelecer os métodos de controle para uso de medicamentos dentro do prazo de validade e manutenção adequada de produtos biológicos, além do registro nos órgãos regulatórios; 
• Cuidar para que os dispositivos promocionais do estabelecimento não contenham informações que caracterizem propaganda abusiva e/ou enganosa ou que infrinjam o Código de Ética do Médico Veterinário; 
• Garantir que o estabelecimento esteja devidamente registrado nos órgãos sanitários competentes; 
• Estar ciente de que nos consultórios veterinários está vedada a realização de cirurgias conforme determina a legislação em vigor; 
• Estar ciente dos aspectos técnicos e legais a que estão sujeitos esses estabelecimentos.

Médico Veterinário - Responsável Técnico

• Garantir que nos hospitais e clínicas que ofereçam internamento haja médico veterinário disponível em regime de tempo integral, conforme estabelece a Resolução CFMV nº 1015, de 09/11/12; 
• Exigir que os médicos veterinários e auxiliares estejam adequadamente uniformizados quando em atendimento; 
• Garantir que todas as atividades realizadas por estagiários sejam supervisionadas por médico veterinário; 
• Exigir que os médicos veterinários, auxiliares e estagiários usem equipamentos de proteção individual (EPI); 
• Exigir que todos os médicos veterinários que atuam no estabelecimento estejam inscritos no CRMV-PE; 
• Fazer cumprir as normas de saúde pública quanto à higiene do ambiente, separação, destinação de lixo hospitalar e estocagem de insumos, através da execução de um Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde (PGRSS); 
• Capacitar os funcionários no tocante à segurança e ao bom desempenho de suas funções, em especial sobre práticas higiênico-sanitárias e de manejo, manipulação de produtos, técnicas de contenção e normativas de bem-estar animal; 
• Garantir que nos estabelecimentos onde haja comércio de produtos veterinários o acesso dos animais para atendimento e/ou tratamento seja independente conforme estabelece o artigo 8º da Resolução CFMV nº 1.015/12; 
• Estabelecer um programa integrado de controle de vetores e pragas; 
• Acatar as normas legais referentes aos serviços oficiais de vigilância sanitária; 
• Notificar as autoridades sanitárias acerca de ocorrências de interesse para a saúde pública que, porventura, tenham ocorrido durante a prestação de serviço e da atividade rotineira do estabelecimento; 
• Estabelecer os métodos de controle para uso de medicamentos dentro do prazo de validade e manutenção adequada de produtos biológicos, além do registro nos órgãos regulatórios; 
• Cuidar para que os dispositivos promocionais do estabelecimento não contenham informações que caracterizem propaganda abusiva e/ou enganosa ou que infrinjam o Código de Ética do Médico Veterinário; 
• Garantir que o estabelecimento esteja devidamente registrado nos órgãos sanitários competentes; 
• Estar ciente de que nos consultórios veterinários está vedada a realização de cirurgias conforme determina a legislação em vigor; 
• Estar ciente dos aspectos técnicos e legais a que estão sujeitos esses estabelecimentos.

Horário de Jornada: 20 horas semanais

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀

Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 

Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

UNIDADES DE NEGÓCIO

A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.

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