PESSOA COORDENADOR CURSO I - EDUCAÇÃO FÍSICA/ESTÁCIO MACAÉ

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA COORDENADOR CURSO I - EDUCAÇÃO FÍSICA NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA COORDENADOR CURSO I - EDUCAÇÃO FÍSICA são:

• Realizar atendimentos aos alunos do curso sob sua gestão, através de reuniões e demais meios de comunicação disponibilizados pela instituição, buscando a satisfação e resolução dos problemas apresentados;
• Dar ciência aos professores para que estes disseminem a informação sobre os cursos de nivelamento e reforço acadêmico da Instituição, bem como projetos de extensão. Além de incentivar os alunos a participarem de todos os programas para quais são aptos;
• Acompanhar a frequência e engajamento dos alunos às disciplinas, atuando em parcerias com os docentes, possibilitando a melhor formação e aderência ao modelo de ensino da Estácio;
• Gerenciar o corpo docente, avaliando o desempenho do curso por indicadores, participando de forma colaborativa da alocação e validação otimizada e técnica, visando garantir que estejam todos adequados às disciplinas lecionadas, bem como com seus deveres junto a Rotina Operacional Docente;
• Participar de forma acadêmica na Captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso gerando maior visibilidade. Representar o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos) gerando identificação em toda a comunidade acadêmica;
• Contatar ativamente alunos propensos a evasão, no que tange a temas acadêmicos;
• Representar o curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional e respeitadas as alçadas. Bem como manter articulação com empresas e organizações de qualquer natureza, públicas e particulares, que possam contribuir para o desenvolvimento do curso e para o desenvolvimento e enriquecimento do próprio currículo do curso;
• Garantir o cumprimento do calendário acadêmico, comunicando-o de maneira assertiva, orientando a correta execução do mesmo;
• Monitorar todo o ciclo acadêmico, atuando desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio, manutenção das clínicas escolas (quando houver) cumprindo itens regulatórios para conclusão do curso. Proporcionar a melhor experiência e formação possível aos alunos. Receber e ambientar novos docentes, apresentando aos demais professores, as instalações da unidade, o SIA e demais sistemas, a plataforma de treinamento da Universidade Corporativa e os documentos normativos relacionados ao modelo de ensino;
• Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do Projeto Pedagógico do Curso (Book de evidências) e fomento da Cultura ENADE.

Buscamos profissionais com:

• Desejável ter formação em Educação Física; título de Mestrado; Desejável Doutor
• Experiência como docente ou no mercado de trabalho na área do Curso;
• Necessário conhecimento ou interesse em metodologia ativa e sala de aula invertida;
• Desejável ter domínio sobre uso de plataformas digitais para ensino digital remoto;
• Capacidade de comunicação expositiva e precisa;
• Capacidade de Liderança;
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes a área de formação do Curso;
• É indispensável que o candidato tenha currículo lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀

Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 

Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

UNIDADES DE NEGÓCIO

A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

Um Q de YDUQS. Um Q de você.