ANALISTA INTELIGENCIA MERCADO E PESQUISA SR
Descrição da vaga
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UM ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO E PESQUISA SR NA YDUQS.
A YDUQS é um dos maiores e mais inovadores players da educação do Brasil, com quase 700 mil alunos e 15 marcas de ensino reconhecidas pela qualidade acadêmica e inovação.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo:
Responsável por liderar e desenvolver projetos da área de Inteligência de Mercado e Pesquisa, sendo responsável desde o contato com o cliente interno, entendimento da demanda, passando pela execução da análise/pesquisa, construção das recomendações diretivas aos clientes internos, e apresentação final do projeto/análise. Assim como acompanhamento com os clientes internos em relação à execução das recomendações.
Responsabilidade e Atribuições:
1- Acompanhamento de Pesquisas de Mercado (Quantitativas e Qualitativas): aprovação do briefing junto com o cliente interno, definição do escopo e metodologia, acompanhamento do campo da pesquisa, apuração dos resultados da pesquisa, e desenvolvimento da apresentação final para o cliente. No caso de pesquisas qualitativas, acompanhamento do processo de pesquisa junto ao instituto de pesquisa contratado para aplicar o projeto. Imprescindível conhecimentos sobre definição de plano amostral, estruturação de questionários em plataformas online e metodologias para análise dos dados de pesquisa.
2- Análise de Projeção de Demanda: Tratamento e Manipulação de banco de dados com séries históricas, junção de variáveis de fontes distintas, visando desenvolver modelos de projeção de demanda em softwares estatísticos.
3- Analisar o Panorama do Ensino Superior: identificar as tendências do mercado de educação em relação às principais métricas: Ingressantes, Matriculados, Concluintes; Penetração do Ensino Superior pelas regiões do país; Participação das modalidades de ensino (Presencial e EaD); Principais cursos em cada modalidade e suas tendências de crescimento; através da exploração de bases secundárias do MEC/INEP, visando direcionar à companhia em relação ao setor de Educação.
4- Monitoramento da Concorrência: Monitorar os principais concorrentes por praça e modalidade; Identificar o market share por praça, modalidade e curso; Mapear a abrangência/capilaridade dos principais grupos de ensino; Acompanhar o posicionamento de preços e a imagem dos principais concorrentes; através de bases secundários do Censo INEP, pesquisas de benchmarking ou sites da concorrência.
5- Analisar a Performance da Estácio nas praças de atuação, identificando as forças e fraquezas e os diferenciais competitivos em relação aos principais concorrentes, através das bases secundários do Censo, assim como bases internas da companhia.
6- Análises de Mercado: Identificação se um município é potencial para a instalação de uma nova unidade Presencial ou novo polo EaD, através da Análise dos dados sociodemográficos da praça (população, população target, potencial de consumo, renda média); Identificação da área de influência dos municípios; Mapeamento do Ensino Superior (concorrentes, volume de demanda, tendências de cursos).
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional com:
- Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística;
- Pós Graduação em Marketing ou Inteligência de Mercado;
- Conhecimentos de Estatística (Amostragem, Metodologias de Pesquisa e Metodologias de Projeção de demanda);
- Conhecimento em ferramentas de Marketing;
- Conhecimento em Inteligência de Mercado (Mercado, Concorrência, Cenários, Tendências, Clientes, Vendas);
- Perfil analítico;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Independência e proatividade
Informações adicionais
Na YDUQS você vai encontrar:
Assistência Médica Bradesco Saúde
Assistência Odontológica Bradesco Saúde
Seguro de Vida
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Bolsa de estudos
Chance de crescimento, hoje 49% das vagas fechadas são internas.
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 9:00 às 19:00 e sexta-feira de 9:00 às 18:00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Avaliação de Elegibilidade
- Etapa 4: Atração e Seleção
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Formulários para admissão
- Etapa 8: Início da Admissão
- Etapa 9: Contratação
YDUQS | A educação do futuro, hoje.
Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀
A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.
Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.
Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023. Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.
Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia
Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão. A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.
O melhor ecossistema digital do setor
• + 30 soluções escalando IA em todo o negócio
• 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas
• 150 parcerias com startups e soluções de inovação
• Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
🏳️🌈🧑🏿🤝🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
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