PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR
Job type: Effective
Work model: Remote
Also for PwD
Job description
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Hoje disputamos atenção dos nossos alunos com grandes plataformas como Netflix, Prime e TikTok e cada vez mais os nossos alunos buscam um ambiente digital, que seja mais personalizado, inclusivo e divertido!
Por isso, estamos buscando pessoas incríveis, questionadoras, engajantes e criativas para ajudar nos grandes desafios do mercado e na aceleração dos objetivos estratégicos das nossas Tribos e produtos digitais. Alguns exemplos das nossas tribos:
Tribo de Captação
Educação é o grande motor do nosso país e todos devem ter esse direito. A nossa tribo de Captação foca na experiência dos nossos candidatos, desde o momento em que ele está buscando informações sobre cursos, se inscrevendo em alguma instituição de ensino até o “onboarding” dele dentro da instituição e respectivos produtos digitais.
Tribo de Ensino
Estudar ou gastar 3 horas no TikTok, esse é o grande desafio. Através da EnsineMe, a nossa Tribo de ensino foca na entrega de produtos e conteúdos digitais engajantes onde a experiência do aluno está sempre em primeiro lugar. Somos totalmente data-driven nas decisões que impactam a experiência dos alunos com o nosso conteúdo.
Tribo de Canais
Cuidar do nosso corpo docente e corporativo é de suma importância, pois eles são a face das nossas instituições para com os nossos alunos. O objetivo da nossa tribo é aparelhar da melhor forma possível os nossos docentes antes, durante e depois as aulas, provas, simulados e etc.
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsibilities and assignments
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR são:
- Responsável por garantir a qualidade do software entregue, tendo postura preventiva com relação a problemas de qualidade, e instanciando essa cultura em todo o time de desenvolvimento.
- Multiplicar conhecimentos e boas práticas, para que todos do time sejam também “guardiões” da qualidade.
Requirements and qualifications
Buscamos profissionais com:
- Conhecimento das ferramentas Cypress (preferencialmente), Selenium, Playwright, SonarQube.
- Atuação com foco em automação dos cenários de testes, conhecendo stack técnica que viabilize a automação - estruturando seu planejamento levando em conta diferentes camadas possíveis de testes (pirâmide de testes).
- Realiza execuções manuais somente quando necessário;
- Conhecimento de diferentes abordagens de testes (Ex: testes de regressão, acessibilidade, smoke-testing, testes de aceitação, etc) e sabe quando usar cada tipo de estratégia;
- Conhecimento em ferramentas que viabilizem a execução da suíte de testes de forma automatizada, e de forma que possibilite executar os testes considerando diferentes variações de devices dos usuários;
- Conhece o contexto de negócios e técnico do(s) produto(s) em que atua, orientando seu trabalho levando em conta as principais características nesse sentido;
- Conhece e apoia no levantamento e validação de requisitos não-funcionais da aplicação, como por exemplo performance e segurança;
- Orienta seu trabalho baseado em métricas de qualidade, conhecendo, compartilhando e instanciando ações que possibilitem atacar os principais ofensores de qualidade;
- Orienta seu trabalho levando em conta métricas operacionais do seu time, onde seu trabalho é parte essencial da assertividade e eficiência do processo de desenvolvimento;
- Ensino superior completo na área de tecnologia da informação.
Additional information
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - Híbrido (1x na semana) / Outros Estados - Remoto
Horário de Jornada: 44 horas semanais (seg a sex)
Na YDUQS você vai encontrar:
- Seguro de Vida;
- Bolsa de Estudos e parcerias;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- PLR;
- SESC;
- Gympass ou Totalpass;
- Chances de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com movimentações internas.
💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
👩🏽🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem de Currículo
- Step 3: Pesquisa de Elegibilidade
- Step 4: Testes
- Step 5: Entrevista com Atração e Seleção
- Step 6: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Step 7: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Step 8: Oferta
- Step 9: Hiring
YDUQS | A educação do futuro, hoje.
Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀
Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
UNIDADES DE NEGÓCIO
A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
🏳️🌈🧑🏿🤝🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
👩🏾🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.
Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime
Um Q de YDUQS. Um Q de você.
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