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PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR

Job type: Effective

Work model: Remote

Position for persons with disabilities

Job description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR NA YDUQS.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.


Hoje disputamos atenção dos nossos alunos com grandes plataformas como Netflix, Prime e TikTok e cada vez mais os nossos alunos buscam um ambiente digital, que seja mais personalizado, inclusivo e divertido!


Por isso, estamos buscando pessoas incríveis, questionadoras, engajantes e criativas para ajudar nos grandes desafios do mercado e na aceleração dos objetivos estratégicos das nossas Tribos e produtos digitais. Alguns exemplos das nossas tribos:


Tribo de Captação

Educação é o grande motor do nosso país e todos devem ter esse direito. A nossa tribo de Captação foca na experiência dos nossos candidatos, desde o momento em que ele está buscando informações sobre cursos, se inscrevendo em alguma instituição de ensino até o “onboarding” dele dentro da instituição e respectivos produtos digitais.


Tribo de Ensino

Estudar ou gastar 3 horas no TikTok, esse é o grande desafio. Através da EnsineMe, a nossa Tribo de ensino foca na entrega de produtos e conteúdos digitais engajantes onde a experiência do aluno está sempre em primeiro lugar. Somos totalmente data-driven nas decisões que impactam a experiência dos alunos com o nosso conteúdo.


Tribo de Canais

Cuidar do nosso corpo docente e corporativo é de suma importância, pois eles são a face das nossas instituições para com os nossos alunos. O objetivo da nossa tribo é aparelhar da melhor forma possível os nossos docentes antes, durante e depois as aulas, provas, simulados e etc.


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsibilities and assignments

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR  são:


  • Responsável por garantir a qualidade do software entregue, tendo postura preventiva com relação a problemas de qualidade, e instanciando essa cultura em todo o time de desenvolvimento.
  • Multiplicar conhecimentos e boas práticas, para que todos do time sejam também “guardiões” da qualidade.

Requirements and qualifications

Buscamos profissionais com:

  • Conhecimento das ferramentas Cypress (preferencialmente), Selenium, Playwright, SonarQube.
  • Atuação com foco em automação dos cenários de testes, conhecendo stack técnica que viabilize a automação - estruturando seu planejamento levando em conta diferentes camadas possíveis de testes (pirâmide de testes).
  • Realiza execuções manuais somente quando necessário; 
  • Conhecimento de diferentes abordagens de testes (Ex: testes de regressão, acessibilidade, smoke-testing, testes de aceitação, etc) e sabe quando usar cada tipo de estratégia; 
  • Conhecimento em ferramentas que viabilizem a execução da suíte de testes de forma automatizada, e de forma que possibilite executar os testes considerando diferentes variações de devices dos usuários; 
  • Conhece o contexto de negócios e técnico do(s) produto(s) em que atua, orientando seu trabalho levando em conta as principais características nesse sentido; 
  • Conhece e apoia no levantamento e validação de requisitos não-funcionais da aplicação, como por exemplo performance e segurança; 
  • Orienta seu trabalho baseado em métricas de qualidade, conhecendo, compartilhando e instanciando ações que possibilitem atacar os principais ofensores de qualidade; 
  • Orienta seu trabalho levando em conta métricas operacionais do seu time, onde seu trabalho é parte essencial da assertividade e eficiência do processo de desenvolvimento; 
  • Ensino superior completo na área de tecnologia da informação.

Additional information

Local de Trabalho: Rio de Janeiro - Híbrido (1x na semana) / Outros Estados - Remoto

Horário de Jornada: 44 horas semanais (seg a sex)


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Seguro de Vida;
  • Bolsa de Estudos e parcerias;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;  
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • PLR;
  • SESC;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Chances de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com movimentações internas.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem de Currículo
  3. Step 3: Pesquisa de Elegibilidade
  4. Step 4: Testes
  5. Step 5: Entrevista com Atração e Seleção
  6. Step 6: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  7. Step 7: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  8. Step 8: Oferta
  9. Step 9: Hiring

YDUQS | A educação do futuro, hoje.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀


Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.


Com cerca de 1,2 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.


VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 


Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


UNIDADES DE NEGÓCIO


A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.



NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.



O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2022.


Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime


Um Q de YDUQS. Um Q de você.



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