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PESSOA ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR



Descrição da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR NA YDUQS.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE MARKETING SÊNIOR são:

  • Planejar e executar a estratégia de conteúdo Always On e o calendário editorial dos diferentes perfis das marcas, garantindo consistência, frequência e alinhamento com os objetivos do negócio;
  • Desenvolver e acompanhar ações de marketing de influência, monitorando indicadores de desempenho (KPIs) e avaliando a efetividade das campanhas;
  • Monitorar tendências de mercado, comportamentos nas redes sociais, movimentos da concorrência local e oportunidades em tempo real, especialmente no Instagram, transformando insights em estratégias de conteúdo;
  • Orientar e apoiar as equipes locais de diferentes regiões do país na produção de conteúdos, esclarecendo dúvidas e promovendo iniciativas de engajamento para fortalecer a execução do planejamento editorial;
  • Desenvolver iniciativas direcionadas aos alunos da instituição, com foco na participação e no engajamento, prestando suporte às demais equipes e áreas envolvidas;
  • Atuar como ponto focal na comunicação com as unidades da marca em todo o Brasil, compreendendo suas necessidades e particularidades regionais e garantindo o alinhamento das iniciativas;
  • Apoiar as estratégias de atendimento e relacionamento com o público nas redes sociais, assegurando a aplicação do tom de voz e das diretrizes de comunicação da marca;
  • Prestar suporte de marketing às áreas parceiras na realização de eventos locais, incluindo a produção de conteúdos e a cobertura em tempo real para as redes sociais;
  • Identificar conteúdos com potencial de engajamento, realizar o impulsionamento de publicações e acompanhar os indicadores de desempenho das campanhas;
  • Elaborar relatórios periódicos de performance, monitorar o sentimento e a polaridade das interações nas redes sociais e propor melhorias com base na análise de dados e nos resultados obtidos.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida na gestão de redes sociais corporativas e no monitoramento de canais digitais;
  • Experiência com social listening, monitoramento de marcas e análise de sentimento e polaridade das interações nas redes sociais;
  • Experiência na realização de coberturas de eventos em tempo real (real time) para redes sociais;
  • Conhecimento da plataforma Meta Business Suite e de ferramentas de gerenciamento de redes sociais;
  • Domínio de estratégias de marketing de conteúdo, marketing de influência e marketing de eventos, incluindo o relacionamento e a gestão de criadores de conteúdo;
  • Conhecimento em impulsionamento de publicações, gerenciamento de anúncios e acompanhamento de campanhas em redes sociais;
  • Habilidade na utilização de ferramentas de edição de vídeo e design, como Canva, CapCut e Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e Premiere).
  • Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de monitoramento, análise e agendamento de publicações em redes sociais, como Brandwatch e mLabs;
  • Experiência com análise avançada de dados e ferramentas de Business Intelligence (BI) aplicadas à performance de mídias sociais.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ (Edifício Montreal)

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
  • Day Off de Aniversário.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  5. Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  6. Etapa 6: Contratação

YDUQS | A educação do futuro, hoje.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀


A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. 

Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.

 

Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.

 

Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023. Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio. 


PROPÓSITO

Educar para transformar.


VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.


Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.


Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos


Valorização Das Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência


Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.


NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.


Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia 

Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão. A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital. 

 

O melhor ecossistema digital do setor 

•            + 30 soluções escalando IA em todo o negócio 

•            80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas  

•            150 parcerias com startups e soluções de inovação 

•            Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno  


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, venha para a Yduqs! 🚀